1: 風吹けば名無し 2018/03/13(火) 10:29:15.39 ID:fUdmrpa8M
言うほど中小は嫌か?

2: 風吹けば名無し 2018/03/13(火) 10:29:37.16 ID:Qk28g/Trp
(親が)中小は嫌だ!

3: 風吹けば名無し 2018/03/13(火) 10:29:47.16 ID:fUdmrpa8M
>>2
あぁ…

260: 風吹けば名無し 2018/03/13(火) 10:56:41.24 ID:3wKM3ccw0
>>2
ありそう

4: 風吹けば名無し 2018/03/13(火) 10:30:02.26 ID:GijREeUZa
残業代は全額出してくれるとこを求めたらとりあえず中小の殆どが選択肢から外れたぞ

8: 風吹けば名無し 2018/03/13(火) 10:30:41.59 ID:fUdmrpa8M
>>4
その代わり残業完全に無しは中小に多いで?
金かけたくないから

17: 風吹けば名無し 2018/03/13(火) 10:31:59.13 ID:GijREeUZa
>>8
残業完全なしならそら文句ないんだけどね

5: 風吹けば名無し 2018/03/13(火) 10:30:09.05 ID:IgiF4fKed
そらそうよ
ちな中小

6: 風吹けば名無し 2018/03/13(火) 10:30:19.44 ID:5wPG2/XRr
そういう風潮が作られた以上しゃーないやろ

7: 風吹けば名無し 2018/03/13(火) 10:30:27.25 ID:xnTwzT7v0
18卒やけど給料そこそこならどこでも良かったで

9: 風吹けば名無し 2018/03/13(火) 10:30:49.66 ID:ACvdkUfAd
1000人くらいのところが丁度いい

10: 風吹けば名無し 2018/03/13(火) 10:30:58.91 ID:n/UWQTDC0
中小なら転職でも楽に狙えるからな
対して大手は新卒カード使わなきゃ厳しい

415: 風吹けば名無し 2018/03/13(火) 11:08:20.56 ID:n9RNuYLKa
>>10
ランクアップの方が余裕やろ

13: 風吹けば名無し 2018/03/13(火) 10:31:15.94 ID:cmQL82Pf0
中小だと福利厚生が弱かったりするからしゃーない

15: 風吹けば名無し 2018/03/13(火) 10:31:48.06 ID:FH34Kp390
中小なんて論外だろ

16: 風吹けば名無し 2018/03/13(火) 10:31:54.48 ID:1RFZap060
大手子会社や関連会社なら中小でも給料以外の待遇そんな変わらないイメージなんだが

25: 風吹けば名無し 2018/03/13(火) 10:33:22.94 ID:fUdmrpa8M
>>16
給料も実質そこまで変わらんぞ

18: 風吹けば名無し 2018/03/13(火) 10:32:01.17 ID:W/ZKBJX50
とりあえず大手行っとけばその後潰しがきくやろ

19: 風吹けば名無し 2018/03/13(火) 10:32:04.59 ID:C8LRQufwd
大手のグループ会社とかが一番いい

20: 風吹けば名無し 2018/03/13(火) 10:32:05.68 ID:fUdmrpa8M
零細と中小の区別ついてない就活生も多いし

21: 風吹けば名無し 2018/03/13(火) 10:33:12.64 ID:n/UWQTDC0
>>20
同じやろ

23: 風吹けば名無し 2018/03/13(火) 10:33:19.92 ID:5BuW1gtwd
親「俺が知ってるとこに行け」
ワイ理系「えぇ…」

24: 風吹けば名無し 2018/03/13(火) 10:33:21.22 ID:vwGvgFsda
公務員でいいよね

26: 風吹けば名無し 2018/03/13(火) 10:33:29.22 ID:92oaNqBP0
日本だと中小→大手っていう転職ルートが少ないからこうなる

http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1520904555/